為深入貫徹落實國有企業從業人員“五小”行為專項治理工作要求。近日，城鄉集團召開國企從業人員“五小”行為專項治理工作會，城鄉集團董事長馮現勇主持會議，集團班子成員及公司本部全體職工參加會議。

會上，觀看了《“有請必到”的董事長》警示教育片，通過以案釋法的方式，深刻剖析涉案人員腐化墮落的思想根源，內容引入深思，引起了大家的高度重視。隨后，集團董事、總經理康娜傳達了成都市、都江堰市兩級紀委以及都投集團關于“五小”行為專項治理的工作要求，宣讀了《城鄉集團關于開展國有企業從業人員“五小”行為專項治理工作的實施方案》。

集團董事長馮現勇安排部署了城鄉集團從業人員“五小”行為專項治理工作。

一是要講政治、重擔當。要深刻認識開展從業人員“五小”行為專項治理的重要性、必然性和必要性。全面把握“五小”行為概念、內涵和影響，堅決貫徹落實工作要求。

二是要講方法、抓落實。要嚴格按照“五小”行為專項治理工作要求，認真梳理排查，及時落實整改，確保專項治理工作有序推進。

三是要盯線索、嚴監督。要加強 “五小”違紀違規違法行為的監督檢查和線索處置，同頻共振、同向發力，以專項治理的成效促進公司健康發展。