為提高企業競爭力和企業適應環境變化能力，持續加強人才儲備，確保企業可持續健康發展，青都旅游公司開展為期約1個月的綜合培訓，實現職工自身履職能力、實戰能力等綜合水平有效提高的目的。

10月中旬，青都旅游公司利用旅游淡季正式啟動企業職工項目制培訓項目。此次培訓將全員職工分為3批次參與到服務禮儀、技能提升、安全實操演練、崗位練兵及業務技能比拼等培訓活動中，以“線下集中理論學習+崗位練兵實踐”方式，完成120個課時學習，參訓人數達128人，基本實現全員覆蓋。

11月中旬，線下集中培訓圓滿完成，青都旅游公司組織參訓人員開展結業考試，達到了理論培訓預期效果。

為鞏固培訓成果，實現理論與實踐充分融合，青都旅游公司以部門為單位，重點對員工崗位技能實操、常用規范性公文寫作等內容開展96個課時的崗位練兵。其中，以檔案整理工作實操訓練拉開崗位練兵序幕，組建由各部門檔案整理專員14人的檔案整理工作組，按照自制編輯形成的《檔案整理標準化作業指導書》步驟開展實操演練，檔案整理機構老師現場指導職工進行文件歸檔年限區分、文件編號、裝訂等實操，學員們輪流實踐操作，將理論與實踐結合，為即將開展的年末檔案整理工作奠定堅實基礎。

本次培訓通過專業教學、相互學習、崗位實操、結業考試等方式，營造了“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，下一步，將持續通過多形式載體開展職工綜合培訓，全面助力公司發展和國有企業深化改革，為拼經濟、促發展提供人才源動力，增強核心競爭力。