會上，中國成都人力資源服務產業園運營公司總經理王之川介紹了產業園的基本情況及運作模式。中國成都人力資源服務產業園運營公司產才規劃專家楊豐滔詳細介紹了人力資源服務產業互聯網平臺的運作模式，并深入分享了平臺的定位和功能。

隨后，參會人員就人力資源服務行業運營發展過程中存在的問題、面臨的挑戰和機遇進行了深入交流，并圍繞人力資源服務行業的價值流通、拓展人力資源市場、優化人力資源服務等方面積極建言獻策。

   都投集團黨委委員、城運集團黨委書記、董事長曲鑫軼向大家介紹了城運集團及下屬正豐公司的運營情況，并提出在人力資源服務業方面未來發展方向，希望與中國成都人力資源服務產業園、資陽發展萇睿人力資源服務有限公司加強交流，探討推進常態化合作機制，整合各方資源和力量，共同推進人力資源服務產業發展、人才培育、平臺搭建、成果轉化等領域的合作，建立起長期、互利的伙伴關系。

   市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長高永強表示，都江堰市人力資源服務市場目前面臨供需不匹配、勞動關系復雜等方面的問題，同時也有流動人口規模大、外來居住人口多、人才開發工作可塑性強等方面的優勢，希望借助成渝雙城經濟圈的助推趨勢，促成國企市場化合作，助力我市人力資源服務市場提檔升級。

   最后，中國成都人力資源服務產業園運營公司與都江堰人力資源市場簽署框架合作協議，并授掛都江堰市人力資源市場為“中國成都人力資源服務產業園協同服務共享站”。

   下一步，城運集團將繼續加強對接，建立信息共享機制，發揮正豐公司在優化人力資源流動配置、促進就業等方面的有效作用，推動人力資源服務產業高質量發展，為都江堰市奮力構建“五大新城”提供人才支持，為我市經濟發展賦能增效。