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            古堰清漣?要聞 | 警鐘長鳴,都江堰市國企警示教育巡回課堂開講啦!
            2022-11-07    來源:紀檢監察部

            為進一步強化全市各級黨員干部、公職人員紀律規矩意識,營造遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,今年8月市紀委監委專門制發了《組織開展普規普紀教育“五個一”活動方案》(都紀發〔2022〕30號)文件,在全市開展“課堂講紀”“現場釋紀”“演講賽紀”“讀本明紀”“專欄話紀”活動,其中“課堂講紀”將重點在市教育局、市衛健局、市青-都局、市農業農村局和都投集團這五個單位,以互動式警示教育巡回課堂形式開展。

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            近日,都投集團紀委在下屬興市集團舉辦了互動式警示教育巡回課堂,興市集團50余名干部職工接受教育。會議現場播放了警示教育片《受賄行賄一起查 破解工程招投標領域頑瘴痼疾》,教育引導全體黨員干部充分認識到黨風廉政建設的重要性和嚴以用權、嚴以修身、嚴以律己的必要性。

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            “要以案為鑒,警鐘長鳴,從案件中汲取深刻教訓;要嚴于律己,秉公用權,造就良好和諧工作環境;要提高認識,筑牢防線,營造風清氣正政治生態。”都投集團紀委書記從近年來國企查處的基層干部違規違紀的典型案例入手,深入剖析案發原因,結合《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法規條款進行講授,教育引導國企干部職工知法、守法、尊法,筑牢拒腐防變的思想防線。

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            “同學們”紛紛發表課后感言,

            大家一起來看看吧 ↓

            周琳玲

            興市集團紀檢監察室主任



            今天的教育,不僅是對黨員干部的警示,更是對我們國企員工的一次深刻警醒。大會通報曝光的違紀違法案件表明,權力無論大小,都要受到監督,全面從嚴治黨永遠在路上。這也提示我們,作為一名行使公權力的國企員工,我們要學法、懂法,做“規矩”的自覺遵守者,在《監察法》的監督下,做到心生敬畏、行有所止;其次,我作為一名紀檢工作者,要奉法、用法,做“規矩”的堅定捍衛者,在開展國企監督工作時,不能只聚焦集團本部,要將監督的觸角延伸到基層最末端,不留死角和空白;要堅持抓早抓小,強化國企員工的法紀意識,將法律法規滲透到企業生產經營的各個環節,讓企業清正之風永續,經濟發展穩固向前。

            徐元

            興市集團工程部副經理



            鮮活的視頻和發生在身邊的案例,讓我接受了一場生動的警示教育,同時也讓我深思、震憾。近年來,國有企業違規違紀問題時有發生,也有不少黨員干部受到了組織的處理,究其原因是理想信念動搖、政治紀律淡忘、法紀意識淡薄,從而喪失了一名黨員干部應有的原則和要求。今天的警示教育大會值得我們每一位同志,特別是黨員干部認真反思,在工作中要不斷強化自律意識,切實做到自重、自警、自省、自勵,慎獨、慎初、慎微、慎行。

            姚晉

            岷江水務公司鄉鎮供水管理部經理



            此次警示教育,以身邊的案例向大家展現了在公司日常經營、業務往來、工程項目推進中存在的制度漏洞,暴露了我們黨員干部在規矩紀律方面意識淡薄的問題。可以看出違法違紀不止是領導干部的專利,一些普通職工、技術員及關鍵部門、關鍵崗位也會成為被圍獵腐蝕的對象。教訓是深刻的、令人痛心的,前車之鑒,后事之師,我們一定要從這些典型案例中吸取教訓,引以為戒。提高自我約束力、警省力,始終保持廉潔本色、守住廉潔底線,筑牢拒腐防變防線。


            一直以來,都投集團高度重視警示教育工作,充分發揮案件查辦治本功能,多層次、碎片化地開展警示教育工作,多措并舉不斷推進警示教育常態化、長效化、制度化。截至目前,都投集團上下共組織開展警示教育76次,觀看警示教育片17次,通過“清廉都投”微信公眾號發布廉潔教育、警示案例等信息570余篇,發送廉政短信9800余條,切實以多元化方式筑牢國企干部職工廉政思想防線。




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