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            都投集团:中层干部集体约谈,让“咬耳、扯袖”常态化、长效化
            2022-09-23    来源:纪检监察部

            为进一步提升党员干部责任意识、廉洁意识,从严教育干部、从严管理干部、从严监督干部,近日,按照集团党委安排,集团纪委组织召开集团中层干部集体约谈会,集团纪委书记主持会议,集团本部16名中层干部参加会议。

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            会上,集团纪委书记通报了近期集团纪委开展监督检查、作风督查情况,对工作推进不及时的部门负责人进行了通报批评,并从如何加强作风建设深入浅出的展开了约谈。

            要深刻剖析存在问题。通过学习正反典型案例,汲取教训、举一反三、对照检查,多从自身看问题、多从主观找差距。

            要大胆创新方式方法。敢于担当、踏实干事,善于发现问题、解决问题,不断总结和完善工作经验,奋力开创工作新局面。

            要率先垂范以身作则。带头讲政治、守规矩,从作风建设抓起,发挥模范带头作用,当好条线部门的“火车头”“领头雁”。

            要切实履行“一岗双责”。认真履行岗位的职责和使命,在抓好业务、经济工作的同时要抓好党风廉政各项工作,争做维护政治生态的责任人。

            下一步,集团党委将以加强作风建设为统领,以崇尚实干、敢于担当、攻坚克难为重点,组织开展为期1个月的国企“作风整顿月”专项活动,着力改进集团工作作风,提高企业员工工作效率,引导国企全体干部职工严守政治规矩,认真履行工作职责,为推动集团高质量发展作出积极贡献。

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